Esilarante, la società Xingyu di Changzhou ha una capitalizzazione di mercato di 30 miliardi, ha assunto 400 neolaureati, molti dei quali con master! Ma il secondo mese, le risorse umane hanno iniziato a comunicare individualmente, chiedendo di scegliere tra due opzioni: o cambiare mansione e avvitare viti, o dimettersi volontariamente! Nessuno in patria ha gestito la questione, e il governo locale ha fatto finta di nulla; i neolaureati di oggi, nati dopo il 2000, sono davvero intelligenti. Hanno trovato una via alternativa, "imparare le tecniche straniere per dominarli", e hanno presentato un reclamo direttamente all'Unione Europea, senza aspettarsi che l'UE intervenisse davvero 😂 Poi il capo, probabilmente preoccupato per l'impatto sulle esportazioni, si è subito scusato, temendo per la quotazione alla borsa di Hong Kong; ha concesso a tutti tre mesi di indennità di vita, alloggio gratuito, e se dopo tre mesi non trovano lavoro, continuerà a pagare sei mesi di stipendio 😂 Io, cinese, dopo aver visto tutto ciò, sono davvero addolorato nel profondo, "orgoglioso cinese", che un giorno debba affidarsi all'Europa, lontana migliaia di chilometri, per difendere i propri diritti!